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关于征集慈溪市职业技能提升行动项目制培训项目

（第二批）的通知

各职业技能培训机构：

　　为贯彻落实《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》（甬政办发〔2019〕78号）、《宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局转发<浙江省人力资源和社会保障厅>的通知》（甬人社发〔2020〕52号）、《关于印发宁波市职业技能提升行动项目制培训实施细则（试行）的通知》（甬人社发〔2020〕29号）、《关于印发慈溪市职业技能提升行动实施方案（2020—2021年）》（慈政办发〔2020〕37号）等文件精神，大力推进职业技能提升行动，探索整建制购买职业培训项目，积极构建我市职业培训项目制管理的新模式，现面向各单位征集2021年度项目制培训的具体培训项目。现将有关事项通知如下：

　　一、征集内容

　　主要征集项目制培训的具体项目：

　　（一）项目制培训的定位。项目制培训是针对我市“123”千百亿级产业集群培育工程建设急需职业、部分市场紧缺职业和新兴职业等，面向特定人群开展的，以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的培训。项目制培训是现行职业技能培训体系（含职业资格培训、技能等级培训、专项职业能力培训、各类企业培训）的有效补充，主要通过政府购买服务形式，采取线上线下相结合的方式开展培训。

　　（二）项目制培训的内容和对象。

　　项目制培训的内容需对应《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》及后续公布的技能类新职业（工种）目录中各职业（工种）主要工作任务，一般由职业理论素养和岗位实操技能两部分组成，培训计划中需保证一定的实操培训课时。

　　项目制培训以具有慈溪户籍、在慈溪常住并持有居住证、在慈溪就业创业或已办理失业登记的城乡劳动者为主要培训对象。重点面向企业职工、建档立卡低收入农户家庭劳动力、退役军人（含未就业随军家属）、对口支援地区建档立卡贫困人员等相关群体组织实施。

　　参加项目制培训并申报培训补贴的劳动者，原则上要求处于劳动年龄段。部分特殊行业、特定人群补贴年龄按有关规定执行。

　　二、征集对象

　　具体承担培训任务的155公共实训中心、技工（职业）院校、经人力社保部门审批的职业技能培训机构。

　　三、征集时间

　　通知之日起至2021年3月12日止。

　　四、征集程序

　　（一）项目征集申报；

　　（二）通过专家评审等程序确定培训项目；

　　（三）项目清单公布。

　　各征集对象应充分结合我市经济社会发展需要和企业实际需求,经过充分调研论证，确定培训内容、对象后上报培训项目。征集表加盖单位公章，以PDF格式在2021年3月15日前反馈市人才服务中心，一并报送电子文档。联系人：岑玲玲 ；联系电话：63938071。

　　附件：职业技能项目制培训征集表

　　　　　　　　　　慈溪市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　2021年1月6日