扫码关注快速了解
招考、招聘、求职、人才政策等信息

关于申报一次性扩岗补助的政策说明

为进一步促进高校毕业生就业，鼓励企业吸纳高校毕业生，推动就业形势稳定向好，最大限度发挥政策效力，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好近期稳岗就业工作的通知》（浙人社函〔2022〕60 号）文件精神及宁波市相关要求部署，我市积极落实一次性扩岗补助。现就政策有关事项说明如下：

一、适用对象：

2022 年 1 月 1 日至12月31日期间，招用 2022 年度高校毕业生并签订劳动合同，依法在慈溪市参加失业保险的企业。（其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议）

二、享受条件：

（一）企业在2022年新招用 2022 年度高校毕业生的；

（二）企业按规定与该毕业生签订劳动合同、参加失业保险并缴纳失业保险费1个月以上；

（三）企业申请补助时，该毕业生仍在该企业参保中。

三、补贴标准：

按每人 1500 元标准发放给企业。

四、经办方式：

（一）企业自主申报

1.申报地点：

慈溪市北三环东路1999号市人力资源交流中心408办公室。经审核公示无异议的，补助资金在申报次月发放。

2.申请材料：

（1）加盖单位公章的《一次性扩岗补助申请表》（附件1）；

（2）单位营业执照副本（原件及复印件）；

（3）单位开户许可证（原件及复印件）；

（4）被招用人员学历证明（原件及复印件）；

（5）劳动合同（原件及复印件）。

（二）免申即享

通过大数据比对生成符合条件对象，经审核公示无异议的，直接向企业发放。

五、政策执行期限：

即日起至2022年12月31日。（以招用时间为准）

六、其他说明：

   （一）2022年度高校毕业生是指毕业时间为2022年1-12月，且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生。

（二）同一名毕业生，只能由一户企业申报一次扩岗补助，不能重复申报。

（三）一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

（四）普通高校毕业生在2022年1月1日前在同一家企业有参保记录的，该企业不能就该高校毕业生享受一次性扩岗补助。

联系电话：0574-63938223