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关于做好2014年度企业引进“海外工程师”

年薪资助申报工作的通知

各有关企业：

鼓励企业引进“海外工程师”政策实施四年来，为我市企业自主创新能力和综合竞争力的提升，加快我市经济转型发展提供了强有力的支撑。2014年度“海外工程师”资助政策将向中小民营企业倾斜，同时适当控制大企业资助数量，并鼓励企业积极引进高端、紧缺“海外工程师”。根据《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》（甬政发〔2009〕100号）规定，现就做好我市2014年度企业引进“海外工程师”年薪资助申报工作有关事项通知如下：

一、申报条件

本市中资或中资股份占51%及以上的中外合资企业及研发机构聘用外籍专家，从事研发、设计、技术和管理岗位，并担任相应的中层及以上职位，其中，从事技术和管理岗位的，本年度在企业实际工作时间原则上不少于6个月。聘用年薪须为50万元及以上，聘用时间不少于1年（其中特殊人才不少于6个月）。

二、资助金额

资助金额按支付给“海外工程师”本人的年薪高低，分50（含）-70万元、70（含）-90万元、90（含）-120万元、120（含）-150万元、150万元及以上等5个区间，由宁波市级财政分别按每人10万元、15万元、20万元、25万元、30万元的标准，对企业给予一次性资助，同时，我市财政按1∶1进行配套资助。

三、申报办法

凡符合条件的企业，需经过注册并登录“海外工程师”管理平台（网址为http://f-engineer.nbhrss.gov.cn/），在线填写相关表格，并上传下列材料：

1、企业工商注册登记证原件的电子扫描件；

2、企业股权证明原件的电子扫描件

3、聘用合同原件（中、外文）的电子扫描件；

4、上传所聘用的海外工程师护照原件的电子扫描件；

5、其它相关材料。

所有电子扫描件均须PDF格式，单页的也可以是JPEG格式。

待审核通过后，填写word版《引进海外工程师年薪资助申请表》（打印、盖章），并随带所有上传材料的复印件，于5月10日前报市人才市场管理办公室。详情可来人来电咨询。联系地址：白沙路街道北三环东路1999号，联系人：沈益辉，联系电话：63938203。

附件： 1、引进海外工程师年薪资助申请表

2、宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法

3、《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》实施细则

　　　　　　　　　　　　    慈溪市人才市场管理办公室

2014年4月3日