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关于做好 “115人才工程”培养人员增选工作的通知

各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市级机关各部门、各直属单位：

为深入实施人才强市战略，加快培养和造就我市企业科技创新领军人才，根据《慈溪市新一轮115人才培养工程实施意见》（慈党办〔2011〕53号）安排，决定开展“115人才工程”培养人员增选工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔范围和数量

根据市委、市政府关于《慈溪市优化产业政策促进产业转型升级的实施意见》（慈党〔2013〕18号）精神，本次115人才增选，重点面向企业中高层次优秀人才和新兴产业领军人才（附件1）。第一层次培养人员增选，原则上从原第二层次培养人员中遴选。

二、选拔条件

第一、二层次培养人员选拔条件：

（一）遵守社会主义荣辱观和职业道德，具有强烈的事业心和创业创新能力；

（二）专业知识扎实，有较强的科研开发和创新能力，较高的学术技术水平；

（三）在应用技术、工程技术和科研开发中有重大发明创造（专利）或技术革新，以及在社会科学领域取得重要成果，并产生明显的社会效益和经济效益；

（四）作为主要作者在省级以上有影响的学术刊物上发表过高水平论文、出版过有影响的专著；

（五）科技成果获慈溪市级二等奖及以上的主要完成者；

（六）已列入宁波市级以上各类人才培养工程或享受政府特殊津贴；

（七）在社会科学、自然科学和管理工作等方面，处于宁波市级以上先进水平，并在实际工作中成绩显著，作出较大贡献的；

（八）年龄在45周岁以下，一般应具有学士以上学位或受聘中、高级专业技术职务，身体健康。

上述第（三）至第（七）项条件，第一层次培养人员须符合其中两项，第二层次培养人员须符合其中一项。

三、申报要求

申报人员需填写《慈溪市“115人才工程”第一、二层次培养人选推荐表》（附件2），并提供成果、贡献、评价及相关资料（包括获奖证书、职称证书、经济效益的财务证明、学术论著等）复印件，论文和著作复印件（要有封面、目录、正文等内容）。

请各镇（街道）和市级有关部门于7月15日前将申报材料报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（北三环东路1999号，联系电话：63938300）。

     附件：1、慈溪市115人才增选名额分配指标

           2、《慈溪市“115人才工程”第一、二层次培            

养人选推荐表》

中共慈溪市委组织部       慈溪市人力资源和社会保障局

2014年6月16日