宁波杭州湾新区开发建设有限公司及下属全资子公司

2014-10-28 08:56:19 来源：慈溪人才网点击数：55743

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宁波杭州湾新区开发建设有限公司及下属全资子公司

面向社会公开招聘公告

宁波杭州湾新区开发建设有限公司（以下简称公司）是宁波杭州湾新区管委会所属国有综合性投资公司，成立于2011年1月11日，注册资金5亿元人民币，目前下属实质性运作的全资子公司5家。为满足公司战略发展需要，进一步充实公司本级及下属全资子公司人才队伍，决定面向社会公开招聘投资、财务、工程管理、造价管理等相关人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行。

二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；

3、具备适应岗位要求的身体、心理条件；

4、具有较强的人际沟通及语言、文字表达能力，工作细致、严谨，责任心强；

5、符合招聘岗位所需的专业、学历、学位及其他要求。

三、招聘计划及岗位要求

宁波杭州湾新区开发建设有限公司招聘信息

部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求
部门	招聘岗位	招聘人数	专业	学历（学位）、职称	其他
计划财务部	管理会计	1	财经类相关专业	全日制本科及以上学历	1、35周岁以下，5年以上大中型企业从业经历，具有融资工作经验者优先； 2、熟悉财务、投资相关的国家法律、政策； 3、熟练运用财务软件及相关办公软件； 4、具有良好的财务分析及投资管理能力。
	会计	2	财经类相关专业	全日制本科及以上学历，助理会计师及以上职称	1、35周岁以下，3年以上大中型企业从业经历，有会计师事务所工作经验或注册会计师执业资格者优先； 2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力； 3、熟练运用财务软件及相关办公软件； 4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。
	资产管理会计	1	财经类相关专业	全日制本科及以上学历，助理会计师及以上职称	1、35周岁以下，3年以上大中型企业从业经历，有工程会计及资产管理工作经验者优先； 2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力； 3、熟练运用财务软件及相关办公软件； 4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、资产管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。
	内部审计员	1	财经类相关专业	全日制本科及以上学历	1、35周岁以下，2年以上内部稽核工作经验，有酒店工作经验者优先； 2、熟悉财务、投资相关的国家法律、政策； 3、熟悉会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力； 4、熟练运用财务软件及相关办公软件。
投资发展部	经理	1	投资管理相关专业	硕士研究生及以上学历（学位）	1、40周岁以下，5年以上相关工作经历，3年以上同职位工作经验； 2、熟悉企业对外投资管理相关的政策、法律、法规； 3、具有较丰富的企业对外投资管理经验和资本运作经验； 4、文字功底扎实，具有较强的组织协调能力和投资分析能力。
投资发展部	投资管理 (市场分析)	1	房地产、经济学、管理学相关专业	全日制本科及以上学历	1、35周岁以下，3年以上房地产开发、咨询行业、市场调研行业、行政管理工作经验； 2、熟悉政府事务工作流程，熟练掌握房地产行业分析方法，对房地产政策、市场有独立判断分析能力； 3、具备良好的文字组织能力、较强的逻辑分析能力及报告撰写能力，熟练使用office软件，精通PPT制作。

宁波杭州湾新城工程建设管理有限公司招聘信息

部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求
部门	招聘岗位	招聘人数	专业	学历（学位）、职称	其他
造价管理部	预算工程师	2	土木工程相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，3年以上土建、装修、预算工作经验，有造价员资格，有注册造价工程师执业资格者优先； 2、具有从事土建工程预算、清单编制、计量、验工计价、变更管理等工作经验。 3、熟悉计价、合同、管理等相关法律法规。
	预算工程师	1	安装相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，3年以上安装工程预算工作经验，有造价员资格，有注册造价工程师执业资格者优先； 2、具有从事安装工程预算、清单编制、计量、验工计价、变更管理等工作经验。 3、熟悉计价、合同、管理等相关法律法规。
	预算工程师	2	市政工程相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，3年以上市政工程预算工作经验，有造价员资格，有注册造价工程师执业资格者优先； 2、具有从事市政工程预算、清单编制、计量、验工计价、变更管理等工作经验。 3、熟悉计价、合同、管理等相关法律法规。
合约采购部	招标（合同）管理工程师	1	工程类相关专业	全日制本科及以上学历，工程师及以上职称	1、40周岁以下，3年以上招标、合同管理经验； 2、熟悉国家有关招投标的法律、法规、政策及招投标有关程序； 3、具有造价师或招标师执业资格证书者优先。
合约采购部	采购工程师	1	工程类相关专业	全日制本科及以上学历，工程师及以上职称	1、40周岁以下，3年以上物资采购管理经验； 2、熟悉物资采购相关的法律、法规、政策； 3、熟悉国有企业采购程序。
总师办公室	安装工程师	2	机电安装（电气、弱电）专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、40岁以下，5年以上房地产或建筑行业电气、弱电系统智能化相关专业工作经验； 2、熟练掌握电气、弱电智能化等设备安装专业知识及国家房地产政策、法律、法规和工程相关规范、标准； 3、熟悉工程管理流程及房地产开发流程，弱电智能化专业需具有楼宇智能化、安防系统、弱电系统、通讯系统等设计能力； 4、具有安装专业施工技术方案制定、施工图审核、对设备参数、选型、工艺有较深入了解。
总师办公室	土建工程师	1	土木工程相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、40岁以下，5年以上设计单位或8年以上大中型房地产企业工作经验； 2、熟悉建筑行业开发管理流程及国家房地产政策、法律、法规和工程相关规范、标准等； 3、具有较强设计、施工管理能力。
项目管理部	安装工程师	1	强电、弱电相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，5年以上房地产企业工作经验； 2、熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作； 3、具有3万平方米以上综合楼、宾馆的现场机电管理经验或10万平方米住宅管理经验者优先； 4、具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力。
	安装工程师	1	给排水、暖通专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，3年以上房地产企业现场机电管理经验； 2、熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作； 3、具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力。
	土建工程师	2	土木工程相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、40周岁以下，8年以上大中型房地产企业项目管理工作经验； 2、熟悉建筑行业施工管理流程及国家房地产政策、法律、法规和工程相关规范、标准等； 3、具备良好的组织、协调、指挥和决策能力，能有效控制工程进度的关键节点，具有较强的成本控制意识。
	市政工程师	2	道路专业	本科及以上学历	1、35周岁以下，5年以上道路、桥梁、排水等施工项目管理经验； 2、有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作； 3、熟悉工程有关配套手续办理流程。
	市政工程师	2	桥梁专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，5年以上道路、桥梁、排水等施工项目管理经验； 2、熟悉工程有关配套手续办理流程； 3、有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作。
	工程资料管理	1	土木工程相关专业	本科及以上学历	1、30周岁以下，具有资料员上岗证书者优先； 2、熟悉工程项目资料的收集整理、建档、归档工作。

四、招聘办法和程序

（一）报名及资格审查

本次招聘接受网络报名或现场报名。应聘人员登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）、慈溪人才网（www.cxhr.com）或宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）下载并填写《报名表》。

1、网络报名。应聘人员请将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置，连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名（应聘部门+应聘岗位+应聘专业）”，将此文件通过电子邮件形式发至公司人才招聘专用邮箱（nbhd-hr@nbhd.biz）。

2、现场报名。应聘人员请将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料复印件按《报名表》中所列附件顺序整理后连同《报名表》一起递交至宁波杭州湾新区开发建设有限公司（地址：宁波杭州湾新区滨海一路69号313室）。

3、网络报名时间：2014年10月28日0时至2014年11月7日24时；现场报名时间：2014年10月28日至2014年11月7日期间的工作日（双休日除外）上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

4、公司将对所有收到的有效简历进行资格审查，通过资格审查的应聘人员方可进入初试环节。应聘人员可在报名截至日后的第10个工作日登陆公司网站查询通过资格审查进入初试的人员名单及初试时间、地点。

（二）面试

面试分初试和复试，主要测试综合分析能力、专业技能、语言表达能力、反应能力、回答问题准确性、解决问题和协调沟通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰，初试和复试将分别根据入围人员数量及专业分批次进行。

参加初试人员在最后一批初试结束后的第7个工作日登陆公司网站查询进入复试人员名单、时间及地点。

参加复试人员在最后一批复试结束后的第7个工作日登陆公司网站查询参加体检人员名单。

面试对象不按面试规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。

（三）体检

根据招聘岗位指标，按复试成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。

体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中对妊娠期内的考生，暂不做X光、妇科等检查，待身体条件适宜时另行体检。体检时间另行通知，并进行集体体检。体检不合格者不予录取。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）考核

考核在体检合格人员中进行，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）公示及录取

考核合格人员为拟录取人员，名单在公司网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录取的，按规定办理相关手续。对反映的问题查有实据并影响录取的，不予录取；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录取，待查清后再决定是否录取。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现录取人员有不符合所应聘岗位有关要求的，将取消录取资格。无正当理由逾期不报到者，取消录取资格。

五、注意事项

1、应聘人员对递交的应聘材料真实性负责，凡提供虚假信息应聘的，一经查实，将取消录取资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2、应聘人员应严格按照本公告所列报名时间通过网络或现场进行报名，逾期公司不接受任何形式的报名，网络报名以邮件接收时间为准。采用网络报名的应聘人员必须按本公告中所列有关要求，递交一份附件资料清晰、完整的PDF格式的报名材料，邮件标题样式如下“应聘人员姓名（应聘部门+应聘岗位+应聘专业）”

3、每位应聘人员只限报一个岗位，在报名表中应清楚填写应聘部门、应聘岗位及应聘专业方向。

4、本次招聘的初试、复试、体检及最终录取等相关信息，请应聘者登陆公司网站（www.nbhd.biz）的“通知公告-人才招聘”栏目查询。

5、进入初试的应聘人员，请在参加初试时随带身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料的原件备查。

6、自公布初试人员名单起的2个工作日内，公司接受未通过资格审查人员的质疑问询，逾期将不再进行解释。

7、招聘信息中要求学历为“全日制本科及以上学历”的，是指大学本科就读期间为全日制形式。

8、各岗位应聘者，如特别优秀的可适当放宽要求。

联系人：陈女士；联系电话：0574－58965379 。

宁波杭州湾新区开发建设有限公司

2014年10月28日