招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

专业

学历/职称

其他

综合办公室

办公室文员

1

不限

全日制本科及以上学历

1、30周岁以下；

2、熟悉办公室日常行政、人事、固定资产、档案等管理工作。

计划财务部

主管

1

工程类相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下；

2、6年以上专业造价咨询单位或国有企业造价咨询管理工作经历；

3、熟悉工程造价、招投标相关法律、法规和政策；

4、同时具有土建、市政造价员执业资格。

出纳

1

财经类相关专业

全日制本科 及以上学历

1、30周岁以下，持会计上岗证；

2、熟悉银行结算业务，具有相关财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律、法规和政策；

3、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具。

项目管理部

经理

1

土木工程相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、45周岁以下；

2、6年以上房地产开发企业或知名施工企业工程建设项目现场管理工作经历；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

安装工程师

1

电气、给排水、暖通及相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下；

2、3年以上房地产开发企业相关工作经历；

3、熟悉工程建设相关法律、法规、政策，熟练掌握给排水、暖通、电气、设备安装等专业知识。

工程前期

1

不限

大专及以上以上学历

1、40周岁以下；

2、2年以上房地产企业开发报建经验，熟悉房地产开发相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；

3、收集、整理项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书。

策划营销部

经理

1

不限

大专及以上学历

1、40周岁以下；

2、5年以上大型房地产公司主案策划经历，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

3、负责过2个以上10万平方米以上项目的策划工作，跟进过整个项目全程策划工作，有知名项目操盘经验者优先。