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宁波杭州湾新区新城商业发展有限公司

面向社会公开招聘公告

宁波杭州湾新区新城商业发展有限公司（以下简称公司）是宁波杭州湾新区开发建设有限公司下属全资子公司，成立于2012年5月，主要从事商业综合体经营管理、酒店餐饮服务等业务，目前公司管辖项目包括大众广场、众汽佳苑、四季青藤酒店、南苑e家酒店等。为进一步充实公司人才队伍，决定面向社会公开招聘专职安全管理员、安全档案管理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
    招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行。

二、招聘条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；

3、具备适应岗位要求的身体、心理条件；

4、工作细致、严谨，责任心强；

5、符合招聘岗位所需的专业、学历、学位及其他要求。

三、招聘计划及岗位要求

四、招聘办法和程序

（一）报名及资格审查

本次招聘接受网络报名或现场报名。应聘人员登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）、慈溪人才网（www.cxhr.com）或宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）下载并填写《报名表》。

1、网络报名。应聘人员请将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置，连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名（应聘部门+应聘岗位+应聘专业）”，将此文件通过电子邮件形式发至公司人才招聘专用邮箱（nbhd-hr@nbhd.biz）。

2、现场报名。应聘人员请将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料复印件按《报名表》中所列附件顺序整理后连同《报名表》一起递交至宁波杭州湾新区开发建设有限公司（地址：宁波杭州湾新区滨海一路69号313室）。

3、网络报名时间：2014年12月2日0时至2014年12月12日24时；现场报名时间：2014年12月1日至2014年12月12日期间的工作日（双休日除外）上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

4、公司将对所有收到的有效简历进行资格审查，通过资格审查的应聘人员方可进入面试环节。应聘人员可在报名截止日后的第4个工作日登陆公司网站查询通过资格审查进入面试的人员名单及面试时间、地点。

（二）面试

面试主要测试综合分析能力、专业技能、语言表达能力、反应能力、解决问题和协调沟通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。

参加面试人员在面试结束后的第5个工作日登陆宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站查询参加体检人员名单。

面试对象不按面试规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。

（三）体检

根据招聘岗位指标，按面试成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。

体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中对妊娠期内的考生，暂不做X光、妇科等检查，待身体条件适宜时另行体检。体检时间另行通知，并进行集体体检。体检不合格者不予录取。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）考核                          

考核在体检合格人员中进行，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）公示及录取

考核合格人员为拟录取人员，名单在公司网站上公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录取的，按规定办理相关手续。对反映的问题查有实据并影响录取的，不予录取；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录取，待查清后再决定是否录取。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现录取人员有不符合所应聘岗位有关要求的，将取消录取资格。无正当理由逾期不报到者，取消录取资格。

五、注意事项

1、应聘人员对递交的应聘材料真实性负责，凡提供虚假信息应聘的，一经查实，将取消录取资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2、应聘人员应严格按照本公告所列报名时间通过网络或现场进行报名，逾期公司不接受任何形式的报名，网络报名以邮件接收时间为准。采用网络报名的应聘人员必须按本公告中所列有关要求，递交一份附件资料清晰、完整的PDF格式的报名材料，邮件标题样式如下“应聘人员姓名（应聘部门+应聘岗位+应聘专业）”

3、本次招聘的面试、体检及最终录取等相关信息，请应聘者登陆宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）的“通知公告-人才招聘”栏目查询。

4、进入面试的应聘人员，请在参加面试时随带身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反应本人能力的材料的原件备查。

5、自公布面试人员名单起的2个工作日内，公司接受未通过资格审查人员的质疑问询，逾期将不再进行解释。

    联系人：韩女士；联系电话：0574－56570910。

宁波杭州湾新区新城商业发展有限公司

2014年12月2日