部门

岗位

招聘人数

岗位要求

专业

学历/职称

其他

总经理室

工程副总

1

土木工程相关专业

全日制本科及以上学历，工程师及以上职称

1、45周岁以下，10年以上大型房地产、施工、监理单位项目管理经历；

2、熟悉开发管理流程，掌握国家及地方相关政策、法律、法规；

3、较强的工程综合管理能力。

营销副总

1

不限

全日制本科及以上学历

1、45周岁以下，10年以上房产项目营销策划经历；

2、具有两个以上大中型项目全程营销策划工作经历，具有多业态营销经验者优先；

3、具有较强的综合管理能力。

计划财务部

经理

1

财经类相关专业

全日制本科及以上学历，会计师及以上职称

1、45周岁以下，8年以上大中型企业从业经历，有房地产企业从业经验，注册会计师执业资格者优先；

2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力，具有一定融资能力；

3、具有良好的财务分析及计划投资管理能力；

4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。

总师办

预算工程师（土建）

1

土木工程或造价管理相关专业

 本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下，6年以上造价管理工作经历，具有独立编制预决算能力，具有良好的造价分析能力；

2、熟悉工程造价、招投标相关法律、法规和政策；

3、具有土建造价员执业资格。

预算工程师（安装）

1

电气、给排水、暖通或造价管理相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下，6年以上造价管理工作经历，具有独立编制预决算能力，具有良好的造价分析能力；

2、熟悉工程造价、招投标相关法律、法规和政策；

3、具有安装造价员执业资格。

工程管理部

安装工程师

1

电气、给排水、暖通及相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下，5年以上房地产或者设计、施工企业相关工作经历；

2、熟悉工程建设相关法律、法规、政策；

3、熟练掌握给排水、暖通、电气、设备安装等专业知识。

土建工程师

1

土木工程相关专业

本科及以上学历，工程师及以上职称

1、40周岁以下，5年以上设计单位或5年以上大中型房地产、监理、施工企业工作经验；

2、熟悉建筑行业开发管理流程及国家房地产政策、法律、法规和工程相关规范、标准等；

3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；

4、具有较强施工管理能力。

工程资料管理

1

土木工程相关专业

专科及以上学历

1、30周岁以下，具有资料员上岗证书者优先；

2、熟悉工程项目资料的收集整理、建档、归档工作。

开发经营部

经理

1

不限

本科及以上学历

1、45周岁以下，8年以上大型房地产公司主案策划经历，能够完成前期策划报告、营销报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

2、具有2个以上10万平方米以上项目的全程营销实务工作经历，有一定的前期工作经验，有知名项目操盘经验者优先。

综合办公室

后勤

1

不限

大专及以上学历

1、35周岁以下，5年以上大中型企业从业经历，具有一定文字能力，有办公室工作经验者优先；

2、8年以上驾龄，熟悉车辆维护及管理。