2015-01-30 10:14:05 来源:慈溪人才网 点击数:8239
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慈溪市档案局公开招聘编外人员公告
因工作需要,慈溪市档案局面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘指标
计划招聘编外人员共3名,即数字档案登记备份中心工作人员1名、档案管理人员2名。
二、招聘对象和条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为。
2、身体健康。
3、符合招聘部门岗位专业要求,详见下表:
编号 |
招聘部门及岗位 |
招聘指标 |
性别要求 |
户籍 |
学历要求 |
年 龄 |
专业要求 |
其他要求 |
|
1 |
数字档案登记备份中心人员 |
1 |
不限 |
慈溪 |
大专及以上 |
35周岁以下(1980年2月9日以后出生) |
计算机及相关专业 |
- |
|
2 |
档案管理人员 |
2 |
不限 |
慈溪 |
高中及以上 |
45周岁以下(1970年2月9日以后出生) |
- |
具有档案上岗证,2年以上档案工作经历 |
|
三、有关事项
(一)报名
1、报名时间:
2、报名地点:慈溪市人力资源交流中心三楼11号窗口,地址:慈溪市北三环东路1999号。
3、报名时随带档案工作经历证明及身份证、户口本、学历证书、档案上岗证原件和复印件等相关证明材料,以及1寸免冠照片3张。
4、填写《慈溪市档案局编外人员报名表》。
5、报名人数不足招聘指标3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。
(二)考试
1、考试采用笔试和面试,满分均为100分。笔试主要测试综合知识和档案相关专业知识。笔试结束后,根据成绩从高分到低分,按招考指标数的3倍确定面试对象。面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。
2、笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
按照实际录用人数进行体检,体检费用考生自理,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序进行递补。
(四)考察
在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员,经公示5天无异议的,按规定办理聘用手续。
四、人员待遇
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按编外人员有关规定执行。
附件:慈溪市档案局编外人员报名表
慈溪市档案局
新闻附件
附件名称 | 附件上传时间 |
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慈溪市档案局编外人员报名表 | 2015-01-30 14:25:52 |
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