2015-03-03 09:23:51 来源:慈溪人才网 点击数:7195
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胜山镇公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘指标
计划招聘编外用工人员1名(动物防疫检疫协管员,适合男性)。
二、招聘对象及条件
1、慈溪市户籍,年龄在35周岁以下(
2、畜牧兽医、动物防疫检疫及其他涉农专业,大专及以上学历。
3、身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:
2、报名地点:胜山镇组织办(胜山镇人民政府三楼304室)。
3、报名方式:采取现场报名方式。报名时随带本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件和复印件及相关证明材料,并提交近期免冠1寸正面彩照2张,填写报名表(见附件)。
4、资格初审:对不符合报考条件的报考人员第一时间给予反馈。如报名人数不足招聘指标3倍,取消招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试和面试结合的方式。笔试和面试成绩各占50%,若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。
笔试:采用闭卷方式,考试内容为动物防疫检疫、农产品安全等专业知识,公共基础知识,满分100分。参加笔试的考生随带身份证,笔试时间、地点另行通知。
面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招考名额1:3确定面试对象,不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分,不足60分者直接淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察。体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)聘用
考察合格的人员,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行合同管理制,聘用后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。
胜山镇人民政府
2015年3月3日
新闻附件
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附件:胜山镇动物防疫检疫协管员报名表 | 2015-03-03 09:24:21 |
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