宁波杭州湾新区开发建设有限公司及下属公司面向社会公开招聘公告

2015-04-14 10:05:28 来源：慈溪人才网点击数：6018

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宁波杭州湾新区开发建设有限公司及下属公司

面向社会公开招聘公告

宁波杭州湾新区开发建设有限公司（以下简称公司）是宁波杭州湾新区管委会所属国有综合性投资公司，成立于2011年1月11日，注册资金5亿元人民币，四年来，公司围绕"工程建设、开发投资、资产运营"三大板块，努力把自身打造成为宁波杭州湾新区产城联动即产业园区发展和城市化推进过程中，服务于产业导入及城市运营的综合服务商、泛地产开发商、公共基础设施投资商。截至2015年3月，公司总资产达80亿人民币，目前下属实质性运作的全资子公司5家，实质性运作的控股公司8家。为满足公司战略发展需要，进一步充实公司本级及下属宁波杭州湾新城工程建设管理有限公司（全资子公司）、宁波京都房地产开发有限公司（控股子公司）人才队伍，决定面向社会公开招聘各类专业技术和管理人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

宁波杭州湾新区开发建设有限公司

部门

招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

专业

学历/职称

其他

计划财务部

会计

财经类相关专业

全日制本科及以上学历，会计师及以上职称

1、40周岁以下，3年以上大中型企业从业经历，有会计师事务所工作经验或注册会计师执业资格者优先；

2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力；

3、熟练运用财务软件及相关办公软件；

4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。

宁波杭州湾新城工程建设管理有限公司

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求
招聘部门	招聘岗位	招聘人数	专业	学历/职称	其他
造价管理部	预算工程师	1	安装类相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，3年以上安装工程预算工作经验，有造价员资格，有注册造价工程师执业资格者优先； 2、具有从事安装工程预算、清单编制、计量、验工计价、变更管理等工作经验； 3、熟悉计价、合同、管理等相关法律法规。
项目管理部	工程资料管理	1	土木工程相关专业	本科及以上学历	1、30周岁以下，具有资料员上岗证书者优先； 2、熟悉工程项目资料的收集整理、建档、归档工作。
总师办公室	安全工程师	1	不限	本科及以上学历	1、男性，45周岁以下，3年以上相关岗位工作经历； 2、持有安全管理相关证书, 有注册安全工程师证优先； 3、熟悉安全生产相关的法律、法规以及管控体系； 4、具有一定的统计分析能力、良好的沟通协调能力及较强的执行能力，能熟练使用常用办公软件。

宁波京都房地产开发有限公司

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求
招聘部门	招聘岗位	招聘人数	专业	学历、职称	其他
总经理室	工程副总	1	土木工程相关专业	全日制本科及以上学历，工程师及以上职称	1、45周岁以下，10年以上大型房地产、施工、监理单位项目管理经历； 2、熟悉开发管理流程，掌握国家及地方相关政策、法律、法规； 3、较强的工程综合管理能力。
计划财务部	经理	1	财经类相关专业	本科及以上学历，会计师及以上职称	1、45周岁以下，8年以上大中型企业从业经历，有房地产企业从业经验，注册会计师执业资格者优先； 2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识；并熟练掌握财经法规及财务制度； 3、具有良好的财务分析及计划投资管理能力； 4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。
计划财务部	会计	1	财经类相关专业	本科及以上学历	1、40周岁以下，持会计上岗证； 2、熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识，并具有熟练运用能力； 3、熟练运用财务软件及相关办公软件； 4、具有全面的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。
总师办	预算工程师（土建）	1	土木工程或造价管理相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、45周岁以下，6年以上造价管理工作经历，具有独立编制预决算能力，具有良好的造价分析能力； 2、熟悉工程造价、招投标相关法律、法规和政策； 3、具有土建造价员执业资格。
总师办	预算工程师（安装）	1	电气、给排水、暖通或造价管理相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、45周岁以下，6年以上造价管理工作经历，具有独立编制预决算能力，具有良好的造价分析能力； 2、熟悉工程造价、招投标相关法律、法规和政策； 3、具有安装造价员执业资格。
工程管理部	安装工程师	1	电气、给排水、暖通及相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、45周岁以下，5年以上房地产或者设计、施工企业相关工作经历； 2、熟悉工程建设相关法律、法规、政策； 3、熟练掌握给排水、暖通、电气、设备安装等专业知识。
	土建工程师	1	土木工程相关专业	本科及以上学历，工程师及以上职称	1、45周岁以下，5年以上设计单位或5年以上大中型房地产、监理、施工企业工作经验； 2、熟悉建筑行业开发管理流程及国家房地产政策、法律、法规和工程相关规范、标准等； 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、具有较强施工管理能力。
	工程资料管理	1	土木工程相关专业	大专及以上学历	1、40周岁以下，具有资料员上岗证书者优先； 2、熟悉工程项目资料的收集整理、建档、归档工作； 3、拥有统计从业资格证书者优先。
开发经营部	经理	1	不限	本科及以上学历	1、45周岁以下，8年以上大型房地产公司主案策划经历，能够完成前期策划报告、营销报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作，具备一定的写作功底和综合处理各种图文信息的能力； 2、具有2个以上10万平方米以上项目的全程营销实务工作经历，有一定的前期工作经验，有知名项目操盘经验者优先。
综合办公室	后勤	1	不限	大专及以上学历	1、35周岁以下，5年以上大中型企业从业经历，具有一定文字能力，有办公室工作经验者优先； 2、8年以上驾龄，熟悉车辆维护及管理。

二、应聘须知

（一）报名方式：本次招聘接受网络报名。

应聘人员登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）、慈溪人才网（www.cxhr.com）或宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）下载并填写《报名表》，并将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置，连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名（应聘部门+应聘岗位）”。

（二）报名时间：2015年4月14日至2015年4月28日。

（三）每位应聘者限报1个岗位。

(四)年龄计算截止时间为2015年4月28日。

（五）宁波杭州湾新区开发建设有限公司、宁波杭州湾新城工程建设管理有限公司的应聘人员请将报名表及附件通过电子邮件形式发送至nbhd-hr@nbhd.biz。联系人：陈女士；联系电话：0574－58965379。

（六）宁波京都房地产开发有限公司的应聘人员请将报名表及附件通过电子邮件形式发送至nbjdfc@126.com。联系人：俞先生；联系电话：0574-56776532 。