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慈溪市城南建设投资有限公司公开招聘工作人员公告

慈溪市城南建设投资有限公司系慈溪市城南改造建设指挥部下属国有公司，主要承担慈溪市城南区块改造建设等职能。因公司业务需要，决定向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

公开招聘行政综合岗位工作人员1名。

二、招聘对象和条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力、协调能力、执行能力和保密意识，愿意服从公司岗位调配，无违法违纪情况和其他不良行为。

2.具有慈溪市常住户口（含杭州湾新区，以2015年6月9 日的户口所在地为准），年龄35周岁以下（1980年6月9日以后出生），身体健康。

3.大学本科及以上学历，专业不限。

4.熟悉办公室工作，能熟练运用办公软件，具备良好的文字写作能力。

三、招聘办法及程序

（一）报名

1.报名时间：2015年6月9日至2015年6月23日（上午9︰00-11︰00，下午14︰00-16︰00），双休日、法定节假日不接受报名。

2.报名地点：报名者请到慈溪市城南建设投资有限公司综合科现场报名（慈溪市金山路533号慈溪市城南改造建设指挥部二楼）。

3.报名时需提供本人居民身份证、户口簿、学历证书、发表文章的报刊杂志等原件和复印件各1份，以及报名表（附件2）、近期免冠1寸正面彩照1张。应届毕业生报名需提供学生证、推荐表（原件与复印件各1份），以及上述除学历证书以外的其他资料。

（二）资格审查

报名结束后，本公司将对报名者提供的资料进行审核，给予合格或不合格结论。若报名合格人数不足招聘计划数的3倍，则取消招聘计划。

（三）考试

考试分笔试、面试两个环节，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1.笔试：主要测试综合知识和申论。笔试采用闭卷方式，满分100分。

2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象。面试主要考察考生的思维能力、表达能力和对应聘职位的适应性。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带本人居民身份证。

（四）成绩

总成绩由考试成绩与加分项目构成。考试成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加得到。加分项目是指，截至本公告发布之日，考生在近五年内有以第一作者身份在报刊、杂志上发表过文章的，可另外加1-3分。加分条件如下：在县（市）级报刊、杂志上发表过文章的，每发表1篇加1分，最多不超过3分；在地区级报刊、杂志上发表过文章的，每发表1篇加2分，最多不超过3分；在省级及以上报刊、杂志上发表过文章的，每发表1篇加3分，最多不超过3分。

总成绩将在慈溪人才网公布。

（五）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。因放弃考察或考察不合格的，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

（七）公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。空缺名额可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序，按规定程序进行递补。

拟聘用人员如为应届毕业生，应在公示结束后、办理聘用前将毕业证书原件交给用人单位审核通过后方能聘用。

四、其他事项

1.拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。

2.聘用人员试用期及试用期满后的工资待遇参照慈溪市城南建设投资有限公司职工工资体系。

3.公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。

4.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。

五、联系方式

联系人：桑先生、金女士，咨询电话： 63917103、63917100。

附件：1.慈溪市城南建设投资有限公司公开招聘工作人员计划表

         2.慈溪市城南建设投资有限公司工作人员招聘报名表

慈溪市城南建设投资有限公司

2015年6月9日