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设备主管

职位要求

工作性质：全职	工作地点：慈溪市-庵东镇	发布日期：2025-06-28
工作经验：不限	学历要求：大专	职位月薪：面议
所属行业：工程/机械/能源-工程/设备主管	招聘人数：1

任职要求

（一）年龄、学历与专业
年龄：30-40岁之间
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业
（二）工作经验
5年以上设备管理工作经验，其中 2 年以上铝业或有色金属行业设备管理经验优先。
（三）专业技能
1.熟悉铝业生产设备（如熔炼炉、铸造机、挤压机、轧制设备等）的结构、原理、操作与维护。
2.掌握设备故障诊断技术与维修方法，具备较强的设备故障分析与解决能力。
3.具备一定的设备技术改造、升级能力，能熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件。
4.持有相关设备管理、维修职业资格证书者优先（如设备维修工程师证等）。
（四）管理能力
1.具备良好的团队管理能力，能有效领导、激励团队，提升团队执行力与凝聚力。
2.较强的计划、组织、协调与沟通能力，能够协调各方资源解决设备管理问题。
（五）其他要求
1.工作认真负责，具有高度的责任心与敬业精神，能适应加班与紧急抢修任务。
2.具备良好的学习能力与创新意识，不断学习新知识、新技术，提升设备管理水平。

岗位要求

（一）设备管理体系建设
1.制定并完善设备管理制度、操作规范、维护保养流程等体系文件，确保设备管理工作标准化、规范化。
2.构建设备台账，详细记录设备采购、安装、调试、使用、维修、报废全生命周期信息，定期更新与核查，保证数据准确完整。
（二）设备日常维护与维修
1.制定设备日常巡检计划，组织维修人员按计划巡检，及时发现设备潜在问题与隐患，做好巡检记录。
2.负责设备故障诊断与维修工作，遇到突发故障，迅速组织抢修，协调资源，缩短设备停机时间，保障生产连续性；对维修过程详细记录，分析故障原因，制定预防措施。
3.编制设备定期维护保养计划，包括一级保养（操作人员日常维护）、二级保养（维修人员定期维护）、三级保养（年度全面检修），监督保养计划执行，确保设备性能良好、运行稳定。
（三）设备技术改造与升级
1.关注行业设备技术发展动态，结合公司生产需求与设备运行状况，提出设备技术改造、升级方案，经审批后组织实施。
2.负责新设备、新技术、新工艺在公司的引进、试用、评估工作，提供技术支持，参与新设备安装、调试、验收，做好技术消化与资料整理。
（四）备品备件管理
1.根据设备维修与保养需求，合理制定备品备件采购计划，保障备品备件及时供应，避免积压或缺货。
2.建立备品备件库存管理系统，定期盘点库存，优化库存结构，确保账物相符；对常用、易损备品备件设置安全库存。
（五）团队管理
1.负责设备维修、技术团队组建与管理，根据工作任务合理配置人员，明确岗位职责与分工。
2.制定团队培训计划，组织内部培训与外部技术交流，提升团队成员专业技能与综合素质；定期对团队成员工作绩效评估，实施激励与考核措施。
（六）安全生产与成本控制
1.贯彻落实设备安全管理制度，定期组织设备安全检查，及时消除安全隐患，对设备操作人员进行安全培训与指导，确保设备安全运行。
2.制定设备维修成本预算，严格控制设备维修费用、保养费用、备品备件采购费用等支出，分析成本构成，提出成本控制措施与建议。
（七）跨部门协作
1.与生产部门密切沟通协作，了解生产需求，保障设备满足生产要求；及时解决因设备问题导致的生产异常，确保生产顺利进行。
2.协同采购部门进行设备及备品备件采购工作，提供技术参数与质量要求，参与供应商评估与选择。
3.配合研发部门开展新产品研发、新工艺试验，提供设备技术支持，保障研发工作顺利开展。