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人事行政主管

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、5年以上行政管理或人力资源相关工作经验，有团队管理经验优先。
3、熟悉掌握人力资源管理及行政管理知识，具备优秀的组织协调与沟通能力。
4、具备良好的数据处理与分析能力。
5、具有较强的责任心，能独立处理复杂事务。

1、负责公司行政事务的组织与管理工作，确保公司运营顺畅高效。
2、统筹人力资源规划，包括招聘、培训、及员工关系维护。
3、制定和优化公司行政管理流程和人力资源政策，提升工作效率。
4、协调内部资源，处理跨部门沟通与合作，解决行政及人事相关问题。
5、监督公司日常行政事务。

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联系人：李小姐

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